Publié le 28 juillet 2023

Peut-on être boursier en alternance ? Tout Savoir sur les Aides

Peut-on être boursier en alternance ?

Être étudiant implique des coûts parfois conséquents, entre les frais de scolarité, de logement, de matériel pédagogique, et autres dépenses liées à la vie étudiante. La bourse d’études s’avère être une aide précieuse pour nombreux étudiants, tout comme l’alternance qui offre l’opportunité de combiner travail et formation.

 

Mais peut-on cumuler ces deux avantages ? Peut-on être boursier en alternance ? C’est la question à laquelle nous allons essayer de répondre dans cet article.

 

 

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Comprendre le système de bourse d’études

Les bourses d’études sont des aides financières attribuées sur des critères sociaux, académiques, ou encore en fonction de projets spécifiques. Elles visent à réduire les inégalités en offrant une chance à tous de poursuivre des études supérieures.

 

En France, la bourse sur critères sociaux (BCS) est la plus courante. Toutefois, la diversité des bourses disponibles témoigne de la volonté d’encourager toutes les formes d’excellence et de réalisation personnelle. Malgré leur intérêt, ces aides sont parfois critiquées pour leur insuffisance face aux coûts réels de la vie étudiante.

 

L’Alternance : un mode de formation singulier

L’alternance est une formule de formation qui allie théorie et pratique, en combinant périodes de cours et de travail en entreprise. Elle offre une expérience professionnelle précieuse, tout en permettant à l’étudiant d’être rémunéré.

 

Si l’alternance présente de nombreux avantages, elle implique aussi un engagement important et une adaptation constante entre le monde académique et le monde professionnel.

Compatibilité entre bourse d’études et alternance ?

La question cruciale est donc de savoir si ces deux systèmes, bourse et alternance, peuvent être cumulés. Généralement, un étudiant en alternance n’est pas éligible pour une bourse sur critères sociaux car il perçoit un salaire de son entreprise d’accueil.

 

Il existe des exceptions, notamment pour les étudiants en situation de handicap ou pour ceux qui ont un statut particulier. Par ailleurs, certaines régions proposent des aides spécifiques pour les étudiants en alternance, sous forme de bourses ou de remboursement partiel des frais de transport.

 

Peut-on avoir le RSA pendant son alternance ?

Le Revenu de Solidarité Active (RSA) est une aide sociale destinée à garantir un revenu minimal aux personnes sans ressources ou disposant de faibles revenus. En théorie, le RSA peut être cumulé avec d’autres revenus, dont le salaire, mais sous certaines conditions.

 

En ce qui concerne l’apprentissage, les alternants (apprentis ou en contrat de professionnalisation) sont considérés comme des salariés, et leur rémunération est prise en compte dans le calcul du RSA. En pratique, la rémunération perçue en tant qu’alternant peut donc réduire le montant du RSA, selon le montant du salaire.

 

N’oubliez pas que si votre situation change (par exemple, si vous commencez une alternance), vous devez en informer la CAF afin qu’elle ajuste le montant de votre RSA en conséquence. Le non-respect de cette obligation peut entraîner des sanctions.

 

Peut-on avoir la prime d’activité en alternance ?

La Prime d’activité est une prestation sociale versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA) en France. Elle est destinée à soutenir le pouvoir d’achat des travailleurs aux ressources modestes.

 

En principe, un étudiant ou un apprenti en alternance peut prétendre à la Prime d’activité s’il satisfait à plusieurs conditions, dont les principales sont les suivantes :

 

  1. Être âgé d’au moins 18 ans : Il faut avoir 18 ans ou plus pour être éligible à la Prime d’activité.
  2. Justifier d’une activité professionnelle : Pour les étudiants salariés et les apprentis, il faut justifier de 3 mois consécutifs de travail avec des revenus supérieurs à 1 070,78€ nets par trimestre (valeur en 2021).
  3. Avoir des revenus modestes : Le montant de la Prime d’activité dépend des revenus du foyer. Plus les revenus sont élevés, plus la prime est faible.

 

Si vous pensez être éligible, vous pouvez faire une simulation sur le site de la CAF ou de la MSA pour estimer le montant de votre Prime d’activité.

 

Quelles autres aides peut percevoir un alternant ?

En plus de leur rémunération, les alternants peuvent bénéficier de diverses aides financières, facilitant ainsi leur vie quotidienne et leur formation. Voici quelques exemples :

 

  1. Aide au logement : Comme tout salarié, l’alternant peut bénéficier d’une aide au logement de la part de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), sous conditions de ressources.
  2. Aide à la mobilité : Plusieurs régions offrent des aides à la mobilité pour les alternants, destinées à couvrir une partie des frais de transport, d’hébergement et de restauration.
  3. Aide de l’employeur : Certains employeurs peuvent proposer des aides supplémentaires comme une participation aux frais de transport ou de restauration, l’accès à des œuvres sociales du comité d’entreprise, etc.
  4. Aide à l’équipement professionnel : Dans certains secteurs, l’alternant peut recevoir une aide financière pour l’achat de l’équipement nécessaire à l’exercice de son métier (outillage, vêtements professionnels, etc.).
  5. Aide à la recherche d’emploi : À la fin de leur formation, les alternants peuvent bénéficier de l’accompagnement des missions locales pour leur insertion professionnelle.
  6. Aide spécifique pour les alternants en situation de handicap : Des aides spécifiques peuvent être accordées par l’Agefiph (Association de gestion des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) pour soutenir les alternants en situation de handicap.

 

Il est toujours recommandé de se renseigner directement auprès des organismes concernés ou de son établissement de formation pour connaître les aides disponibles et les conditions d’éligibilité.

 

Quel est le salaire d’un alternant ?

La rémunération d’un alternant dépend de plusieurs facteurs : le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), l’âge de l’alternant, son niveau d’études et l’année d’exécution du contrat. Voici un aperçu des rémunérations minimum légales en France en 2023, sachant que ces pourcentages s’appliquent sur le SMIC ou le salaire minimum conventionnel si celui-ci est plus favorable.

 

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage en 2 ans :

  • Moins de 18 ans : 27% du SMIC en 1ère année, 39% en 2e année
  • Entre 18 et 20 ans : 43% du SMIC en 1ère année, 51% en 2e année
  • Plus de 21 ans : 53% du SMIC en 1ère année, 61% en 2e année
  • Plus de 26 ans : 100% du SMIC ou 85% du salaire minimum conventionnel.

 

Il faut cependant noter que ces montants sont des minimums légaux. L’employeur peut décider de rémunérer l’alternant à un taux supérieur. Aussi, certaines branches professionnelles prévoient des rémunérations minimales supérieures à celles prévues par la loi.

 

En savoir plus sur le salaire d’un alternant.

Peut-on recevoir les bourses pendant son stage ?

Généralement, vous recevrez une bourse d’études pendant un stage. Tout dépend du type de bourse, des conditions d’attribution, et de la nature du stage.

 

  1. Bourse sur critères sociaux : Si vous bénéficiez d’une bourse sur critères sociaux du CROUS, celle-ci vous sera versée pendant toute la durée de votre scolarité, y compris pendant les périodes de stage, à condition que le stage soit intégré dans le cadre de votre formation et qu’il soit obligatoire.
  2. Bourse de mobilité : Si vous effectuez un stage à l’étranger, vous pourriez être éligible pour des bourses spécifiques destinées à couvrir les frais de voyage et de séjour, comme la bourse Erasmus +.

 

Cependant, il est essentiel de se renseigner auprès de l’organisme qui délivre la bourse et de votre établissement d’enseignement pour connaître les détails spécifiques à votre situation.