L’accompagnement de l’apprenti – FAQ

Nous avons conscience que rechercher une alternance peut être un défi. Avec le CFA Espace Concours, vous n’êtes pas seul(e) : nous sommes là pour vous aider dans vos démarches !

Rassurez-vous : il s’agit des démarches habituelles dans le cadre d’une recherche d’emploi classique. Vous n’avez en effet pas à vous soucier du financement de votre formation : c’est l’OPCO de votre employeur qui fera le nécessaire. Consulter les démarches. 

Vous souhaitez vous lancer dans l’alternance mais la recherche d’une entreprise vous stresse et vous ne savez pas comment vous y prendre ?

Pas d’inquiétude, le CFA Espace Concours vous accompagne dans cette recherche. Vous aurez le droit à un accompagnement d’une conseillère pédagogique dédiée. Coaching personnalisé avec des sessions e-learning dédiées à la rédaction de votre CV, de votre lettre de motivation, et à l’entraînement oral d’entretiens d’embauche. Consulter notre page dédiée.  

La première étape est de nous contacter afin de nous communiquer les informations sur votre entreprise : nom, adresse, siret, contact maître d’apprentissage, date début du contrat.
Notre équipe administrative pourra ensuite élaborer votre contrat d’apprentissage.

Oui, vous pouvez effectuer un apprentissage en situation de handicap.

En France, il existe des dispositifs et des mesures d’accompagnement spécifiques pour soutenir les apprentis en situation de handicap. Ces mesures peuvent inclure des aménagements de poste, une formation adaptée, un soutien individualisé, ainsi que des aides financières pour l’employeur.

L’objectif est de garantir l’égalité des chances et de permettre à chacun de suivre sa formation dans les meilleures conditions possibles.

Vos droits en tant qu’apprenti :

• Vous percevez une rémunération (comprise entre 25% et 78% du SMIC) ;
• Vous bénéficiez d’une couverture sociale (vous êtes affilié au régime de protection sociale dont dépend votre employeur et vous bénéficiez de congés maladie et de maternité/paternité…);
• Vous avez des congés payés : soit 5 semaines/an, à ceux-ci s’ajoutent 5 jours supplémentaires de congé pour vous préparer pour vos examens ;
• Vous avez droit à une période d’essai de 45 jours au moment de votre embauche ;
• Vous bénéficiez d’un examen médical dans les deux mois qui suivent votre embauche ;
• Vous pouvez participer aux élections professionnelles de l’entreprise (dans le cas où vous remplissez les conditions d’électorat et d’éligibilité) ;
• Vous obtenez une carte d’apprenti (ou carte d’étudiant des métiers) qui donne accès à de nombreux avantages et réductions ;
• Vous avez droit à une exonération d’impôts sur le revenu dans le cas où votre salaire ne dépasse pas le SMIC annuel ;
• Vos allocations familiales peuvent être maintenues (jusqu’à 20 ans, si votre salaire n’est pas supérieur à 55 % du SMIC) ;
• Vous bénéficiez de l’allocation logement si vous occupez un logement indépendant de celui de vos parents.

Vos devoirs incluent :

• d’adopter un comportement compatible avec les exigences du métier (tenue, langage, disponibilité, etc…) ;
• d’effectuer les travaux qui vous sont confiés par votre employeur ;
• de suivre assidûment les cours du centre de formation dans un lieu propice au travail ;
• de tenir régulièrement à jour le livret professionnel de l’apprentissage qui sert de document de liaison entre le Centre de Formation d’Apprenti(e)s (CFA) et le maître d’apprentissage ; puis le leur présenter systématiquement ;
• de respecter les consignes et les règlements intérieurs de l’entreprise et du CFA ;
• de tenir informé l’entreprise et le CFA en cas d’absence et d’en fournir des justificatifs ;
• de solliciter le concours d’une médiation en cas de situation conflictuelle afin d’éviter une rupture de contrat ;
• de se présenter à toutes les épreuves d’examen.

L’assiduité est un devoir en tant qu’apprenant. Vous devez être présent(e) durant les cours, pour cela vous aurez des feuilles d’émargement à signer ainsi qu’une connexion via caméra lors des cours en direct. 

En tant qu’apprenti, durant votre contrat d’apprentissage, vous bénéficiez du statut de salarié au sein de l’entreprise qui vous accueillera. En tant que salarié apprenti, vous jouissez des mêmes droits qu’un salarié et percevez un salaire. Le montant de ce salaire est un pourcentage du SMIC.

Utilisez notre simulateur : Découvrez le montant de votre salaire en contrat d’apprentissage.

Votre formation en alternance sera 100% prise en charge* par les OPCO (organismes paritaires) et vous êtes rémunéré par l’entreprise.

Vous trouverez le règlement intérieur du CFA Espace Concours sur cette page : Règlement intérieur

Retrouvez les 14 missions du CFA Espace Concours sur cette page : les 14 missions

Le CFA Espace Concours a mis en place une méthode pédagogique moderne grâce à des outils digitaux performants :

• Cours en direct avec votre formateur 
• Vidéos tutorielles et immersives 
• Forum d’échanges entre apprenants et formateurs 
• Training class en format classe inversée 
• Plateforme e-learning accessible 24h/24h sur tablette et mobile 
• Devoirs en ligne autocorrigés 
• Rendez-vous individuels par téléphone ou visio avec votre formateur
• Support pédagogique : des professionnels pour vous aider 
• Challenges
• Examens blancs

En formation à distance, en tant qu’apprenti, vous devez :

• faire preuve d’assiduité
• participer activement aux cours en direct
• respecter les échéances des travaux et examens
• maintenir une communication régulière avec votre formateur
• respecter les règles et procédures établies par le centre de formation.

Sur notre page dédiée à l’accompagnement en cas de rupture, vous retrouverez toutes les étapes en cas de rupture d’un contrat d’apprentissage.

La loi pour les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) stipule qu’ils doivent promouvoir la citoyenneté, la mixité et la diversité, et lutter activement contre toutes formes de violences, y compris celles liées au genre.

Elle impose également la mise en œuvre de politiques et d’actions concrètes pour assurer l’égalité et le respect de tous, indépendamment de leur sexe ou de leur origine.

Oui, il est tout à fait possible de poursuivre des études après l’obtention d’un CAP. Retrouvez ces informations sur nos pages formations.

Le rôle du maître d’apprentissage est double : il s’agit d’assurer la transmission des compétences professionnelles spécifiques à son métier, et de garantir l’accompagnement pédagogique de l’apprenti pour favoriser son insertion dans le monde du travail.

Une compétence pour un apprenti représente une capacité professionnelle acquise et mesurable, développée à travers la pratique et l’enseignement théorique.

Pour mesurer l’acquisition des compétences, le CFA Espace Concours a mis en place un outil de liaison, assurant ainsi que les objectifs d’apprentissage fixés par l’école et les besoins pratiques de l’entreprise sont satisfaits de manière équilibrée et efficace.

Votre formateur est votre guide et mentor dans votre parcours d’apprentissage à distance. Il est là pour vous fournir les connaissances théoriques, répondre à vos questions, vous conseiller, et évaluer vos progrès.

Il est important de maintenir une communication régulière avec lui, que ce soit sur la plateforme e-learning, par mail ou visio, afin de bénéficier pleinement de son expertise et de son accompagnement tout au long de votre formation.

Au CFA Espace Concours, il est possible d’échanger avec votre formateur par téléphone, quand vous le souhaitez, avec une prise de rendez-vous en ligne.