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Commencez à travailler en alternance dès juin et faites votre rentrée en septembre 2025. Trouvez plus facilement une entreprise avant l'été..
Vous souhaitez exercer un métier humain, concret et porteur de sens ?
Intégrez le secteur médico-social en préparant le CAP Agent d’Accompagnement au Grand Âge en alternance !
Ce diplôme est essentiel pour travailler auprès des personnes âgées, à domicile ou en établissement médico-social (EHPAD, résidence autonomie, etc.).
Opter pour le contrat d’apprentissage, c’est choisir une formation 100% prise en charge et rémunérée. Vous ne déboursez aucun frais de formation et percevez un salaire de la part de votre entreprise d’accueil.
Vous apprendrez à accompagner les personnes dans les gestes du quotidien (repas, toilette, déplacements…), à entretenir leur cadre de vie et à veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur autonomie.
Prenez contact avec nous pour vous pré-inscrire à notre formation CAP Agent accompagnant au grand âge en alternance.
Contactez nos conseillères pédagogiques au 02 52 56 11 75 pour obtenir des renseignements ou demandez votre brochure gratuitement sur notre site internet en cliquant sur « Je télécharge mon programme ».
Envoyez votre candidature aux entreprises dans lesquelles vous souhaiteriez effectuer votre alternance.
Bénéficiez de notre service d’aide à la recherche d’entreprise :
Signez votre contrat d’apprentissage avec votre employeur.
Nos chargés Relations-Entreprises se chargent de prendre contact avec votre entreprise pour créer et suivre votre dossier. Vous ne serez jamais seul·e.
Suivez vos cours en alternance avec des périodes en immersion professionnelle.
Et aussi…
La rémunération tient compte de la situation du candidat (niveau de diplôme, âge). La rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC.
Si la personne a déjà eu un diplôme à l’issue d’un autre contrat d’apprentissage, sa rémunération sera fixée sur le dernier taux pris en compte.
Exemple : si elle a obtenu un bac professionnel en trois ans, son salaire brut à l’embauche du nouveau contrat d’apprentissage sera calqué sur sa troisième année d’apprentissage.
En revanche, si elle n’a pas de diplôme, elle repart sur un salaire de base équivalent à la première année du contrat d’apprentissage.
Bénéficiez de notre service d’aide à la recherche d’entreprise !
Nous vous aidons à créer un CV efficace pour vous démarquer des autres candidats.
Nous vous aidons à rédiger une lettre de motivation originale pour interpeller les recruteurs.
Nous vous préparons à l’entretien d’embauche pour convaincre un recruteur que vous êtes le candidat dont il a besoin dans son entreprise.
Objectifs pédagogiques :
Cette formation vise à préparer les stagiaires au passage des épreuves professionnelles et de l’épreuve de PSE du CAP Agent d’Accompagnement au Grand Âge.
Objectifs de la certification :
Le ou la titulaire du CAP Agent d’Accompagnement au Grand Âge est un(e) professionnel(le) qualifié(e) chargé(e) de :
Contactez votre académie pour obtenir des informations sur votre situation.
Et aussi,
La formation est validée par des évaluations sommatives préparant au passage de l’examen de certification. Elles sont présentes à la fin de chaque bloc d’épreuves professionnelles et d’épreuves générales et évaluent l’ensemble des séquences de formation.
Il existe des évaluations sommatives théoriques et des évaluations sommatives pratiques avec correction individualisée par le formateur.
Le CFA Espace Concours s’engage à rendre accessibles toutes ses formations aux personnes en situation de handicap.
Le CFA Espace Concours a un référent handicap pouvant répondre à toute question liée aux situations de handicap. Le référent propose un accompagnement à la constitution des dossiers pour une demande de reconnaissance de travailleurs handicapé ou un aménagement d’épreuves.
Contact : handicap[at]ascor.fr
Coût contrat pris en charge par l’OPCO (organisme paritaire). Aucun reste à charge pour l’entreprise ni pour l’apprenti.
Le CFA Espace Concours propose des groupes jusqu’à 50 apprentis par classe.
Positionnement administratif basé sur l’étude de pièces (exemple : diplôme du Bac pro) permettant l’aménagement du parcours de formation (durée 1 an ou 2 ans, emploi du temps).
Durant votre formation au CAP Agent d’Accompagnement au Grand Âge, vous pouvez occuper un emploi :
Ce diplôme vous prépare ainsi à exercer ces métiers au sein de structures médico-sociales accueillant des personnes âgées.
À la suite d’un CAP AAGA, vous pouvez poursuivre votre parcours dans le secteur médico-social en préparant un diplôme de niveau supérieur, comme le Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) ou un titre professionnel d’assistant(e) de vie aux familles (ADVF).
Il est également possible d’évoluer vers des formations spécialisées dans le service à la personne, le travail social ou l’animation en gérontologie.
Certains parcours peuvent être suivis en alternance, pour continuer à acquérir de l’expérience sur le terrain tout en se formant.
en apprentissage
Prochaines rentrées* 2025 : 04/09 – 18/08 – 10/10 – 30/10 – 22/11.
N'attendez plus ! Contactez nos chargés d’admission pour en savoir plus.
*Pour les formations CAP Pâtissier, CAP Cuisine, CAP Boulanger, CAP Coiffure, CAP Esthétique ; CAP AEPE (structures et garde d’enfants) : rentrée le 4/09 puis tous les mercredis ; CAP AEPE (maternelle) : rentrée le 02/09 puis tous les mercredis ; CAP Fleuriste et CAP Couture : rentrée le 15/09 puis tous les lundis.
Les entreprises recherchent des apprentis, le CFA Espace Concours est votre solution !
Bénéficiez de notre accompagnement personnalisé. Vous ne serez jamais seul·e !
Découvrez notre équipe de formateurs experts et passionnés.
Bénéficiez de notre service d’aide à la recherche d’entreprise.
Curriculum vitae, lettre de motivation, entretien d’embauche, suivi des entretiens, relation entreprise-apprenti, démarches administratives, nous vous accompagnons de A à Z.
Bénéficiez d'un coaching personnel avec vos conseillères pédagogiques.
Découvrez une expérience éducative unique au CFA Espace Concours !
N’attendez plus, contactez-nous pour une documentation détaillée et faites le premier pas vers une formation enrichissante et un futur prometteur.
Votre réussite, c’est notre mission !
En signant un contrat d’apprentissage, vous serez rémunéré(e) tout au long de votre formation au CAP Agent d’accompagnant au grand âge en alternance.
L’entreprise ou la structure qui vous accueillera (restaurant traditionnel ou collectif) vous versera un salaire. Vous bénéficierez des mêmes droits que tout salarié et aurez les mêmes obligations. La rémunération que vous percevrez sera basée sur un pourcentage du SMIC et tiendra compte de plusieurs paramètres (âge, niveau de qualification, type de contrat, etc.). De plus, votre entreprise paye la formation. Vous obtenez donc un CAP Cuisine gratuit !
Un CFA (Centre de formation des apprentis) est un organisme au sein duquel on peut suivre de nombreuses formations professionnalisantes. Le centre de formation des apprentis fournit des cours des cours théoriques en alternance avec des périodes de mise en pratique en milieu professionnel.
Le CFA joue un rôle important dans le cursus de l’apprenti. Au moindre problème avec son entreprise, il peut se tourner vers son centre de formation pour bénéficier d’un accompagnement à tout moment au cours de son contrat.
*Le coût de votre formation est 100% pris en charge par les OPCO (organismes paritaires) et vous êtes rémunéré par l’entreprise.