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L’agent de soin en EHPAD joue un rôle essentiel dans le quotidien des personnes âgées dépendantes. Il assure leur confort, leur hygiène et leur bien-être, en lien direct avec les équipes soignantes. Ce professionnel du médico-social intervient dans un environnement structuré, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, pour offrir aux résidents un accompagnement à la fois attentif et sécurisé.
Accessible dès le CAP Agent Accompagnant au Grand Âge (CAP AAGA), ce métier est particulièrement recherché dans un contexte de vieillissement de la population et de forte demande en établissements spécialisés.
L’agent de soin en EHPAD intervient chaque jour auprès de résidents âgés en perte d’autonomie. Il participe activement à leur accompagnement dans tous les gestes du quotidien.
Ses missions principales :
Son rôle est à la fois technique, relationnel et préventif : il agit pour préserver la dignité et le bien-être des résidents au quotidien.
Travailler en EHPAD demande des qualités humaines solides et une grande capacité d’adaptation. Le quotidien peut être rythmé, parfois émotionnellement chargé, mais aussi profondément gratifiant.
Parmi les qualités attendues :
Ce métier s’adresse à celles et ceux qui souhaitent se rendre utiles, au service des autres, dans un cadre professionnel structuré.
Le CAP Agent Accompagnant au Grand Âge (CAP AAGA) est la formation la plus adaptée pour accéder à ce métier. Ce diplôme de niveau 3 forme aux bases du soin, de l’accompagnement et de l’hygiène auprès des personnes âgées.
La formation est accessible :
Le CAP AAGA peut être suivi en présentiel, en alternance ou à distance. Il comprend des périodes de stage ou d’apprentissage en EHPAD, indispensables pour acquérir de l’expérience concrète.
En EHPAD, l’agent de soin travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire (aide-soignant, infirmier, animateur, psychologue…). Il exerce dans un environnement encadré, avec des protocoles précis, tout en étant en lien direct avec les résidents.
C’est un métier stable, utile et valorisant. Les EHPAD recrutent régulièrement, en contrat à durée déterminée ou indéterminée, parfois dès la sortie de formation. Le travail peut inclure des horaires décalés (matin, soir, week-end), mais il offre aussi un réel sentiment d’utilité sociale.
En début de carrière, le salaire d’un agent de soin en EHPAD est généralement équivalent au SMIC. Des primes (week-end, nuit, sujétion, ancienneté) peuvent s’ajouter.
Dans la fonction publique hospitalière ou territoriale, l’évolution salariale est encadrée par une grille indiciaire, avec des augmentations selon l’ancienneté, le grade et les responsabilités.
Le CAP AAGA est le diplôme idéal pour accéder au métier d’agent accompagnant auprès des personnes âgées. Il vous permet de vous former à un métier humain, utile et en forte demande.
Avec Espace Concours, vous bénéficiez :
C’est la solution idéale pour vous former à votre rythme, tout en conciliant vie personnelle, professionnelle et projet de reconversion.
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