à distance mais
plus proche que jamais !
plus proche que jamais !
Vous ressentez le besoin de vous rendre utile, d’avoir un métier qui a du sens ? Le secteur du service à la personne est fait pour vous.
Aider une personne âgée à se lever, à prendre ses repas, à se sentir bien chez elle… c’est bien plus qu’un simple geste du quotidien. C’est lui offrir de la présence, de l’attention, et préserver son autonomie autant que possible.
Les agents accompagnants au grand âge jouent un rôle essentiel, souvent discret mais toujours précieux. Et pour être à la hauteur de cette mission, il faut être bien formé. C’est justement ce que vous permet le CAP Agent Accompagnant au Grand Âge (CAP AAGA) : apprendre à prendre soin des autres, avec compétence et humanité.
Accompagner les personnes âgées au quotidien, c’est bien plus qu’un simple travail : c’est un engagement humain, éthique et profondément utile.
En choisissant de travailler dans le secteur du grand âge, vous contribuez directement au bien-être de nos aînés, souvent vulnérables ou isolés. Vous participez à leur maintien à domicile ou à leur confort en établissement, tout en préservant leur autonomie et leur dignité.
Que vous soyez en reconversion, en recherche d’un métier stable ou attiré par les valeurs de solidarité, ce secteur offre de nombreux débouchés et reste accessible sans diplôme grâce à des formations comme le CAP AAGA.
Travailler avec les personnes âgées vous intéresse, le CAP AAGA est fait pour vous !
Le CAP AAGA a été conçu pour répondre à un besoin croissant de professionnels qualifiés dans les structures médico-sociales, comme les EHPAD, les services d’aide à domicile ou les résidences autonomie. Ce diplôme forme à la fois aux gestes techniques essentiels et aux compétences humaines indispensables.
En suivant cette formation, vous apprendrez à :
Mais surtout, vous apprendrez à faire tout cela en tenant compte de l’histoire, du rythme et des besoins de chaque personne. Car accompagner, c’est aussi s’adapter avec bienveillance.
Le programme du CAP Agent Accompagnant au Grand Âge est conçu pour répondre aux besoins concrets du terrain. Il repose sur plusieurs blocs de compétences qui couvrent aussi bien les gestes techniques du quotidien que la dimension relationnelle et éthique du métier.
Durant votre formation, vous apprendrez à :
Chaque bloc donne lieu à des évaluations pratiques et orales, directement liées à vos périodes en milieu professionnel. Le CAP AAGA inclut également des enseignements généraux (français, histoire-géographie, mathématiques…), avec des possibilités de dispense selon votre profil.
En savoir plus sur les blocs et les modalités d’évaluation ?Consultez notre page dédiée au référentiel du CAP AAGA.
En début de carrière, un agent accompagnant au grand âge gagne environ 1 500 € net par mois, avec :
En savoir plus sur le salaire d’un agent accompagnant au grand âge
Le CAP AAGA vous prépare à exercer rapidement dans le secteur médico-social, auprès des personnes âgées. Dès l’obtention du diplôme, vous pouvez travailler au sein de structures variées :
Ce métier peut s’exercer à temps plein ou partiel, selon vos projets. Le CAP AAGA est également une porte d’entrée vers d’autres formations, comme le diplôme d’AES ou d’aide-soignant.
Vous souhaitez en savoir plus sur les débouchés après un CAP AAGA ?
Chez Espace Concours, nous croyons que la formation doit s’adapter à votre vie. Que vous soyez jeune, en reconversion ou déjà salarié, notre format à distance vous offre :
Notre objectif est simple : vous permettre de réussir votre CAP AAGA et votre projet professionnel. Nous vous guidons de votre inscription jusqu’au passage de l’examen.
Travailler dans le service à la personne, c’est bien plus qu’un emploi. C’est un engagement quotidien au service de ceux qui ont le plus besoin de nous.
C’est une chance d’agir, de créer du lien et de redonner du sens à chaque journée.
Et c’est peut-être le moment, pour vous, de franchir le pas.
Le CAP AAGA peut être un tremplin vers d’autres métiers du secteur médico-social. Après quelques années d’expérience ou une formation complémentaire, vous pouvez évoluer vers des postes plus qualifiés. Par exemple :
Avec l’expérience, vous pouvez également accéder à des postes de coordination ou de référent au sein d’un établissement.
