Quel salaire possible avec un CAP Agent accompagnant au grand âge

Le CAP Agent Accompagnant au Grand Âge (AAGA) est un diplôme qui permet d’accéder rapidement à un emploi dans le secteur médico-social. Que ce soit en structure collective (EHPAD, maison de retraite) ou à domicile, les titulaires de ce CAP exercent un métier de terrain, au plus près des personnes âgées.

Quel est le salaire moyen avec un CAP AAGA ?

En début de carrière, un professionnel titulaire du CAP AAGA touche généralement un salaire équivalent au SMIC. Cela correspond à environ 1 801,80€ brut mensuel en 2025, soit 1 426,30 € net.

Ce salaire peut varier selon plusieurs critères :

  • Le type d’employeur : public, associatif ou privé ;
  • Le lieu d’exercice : à domicile, en EHPAD, en hôpital ou en résidence autonomie ;
  • L’ancienneté et les responsabilités confiées ;
  • Le temps de travail (temps plein ou temps partiel, très fréquent dans ce secteur).

À titre d’exemple, dans la fonction publique territoriale, un agent social de 1re classe peut évoluer de l’indice minimum jusqu’à environ 1 900 € brut mensuel en fin de carrière, hors primes.

Le salaire en alternance pendant le CAP AAGA

En choisissant de préparer le CAP AAGA en contrat d’apprentissage, vous percevez un salaire pendant toute la durée de la formation. Cette rémunération dépend de votre âge et de votre année de contrat, et elle est calculée en pourcentage du SMIC 2025, fixé à 1 801,80 € brut par mois, soit environ 1 426,30 € net.

Utilisez notre calculateur interactif pour connaître le montant exact de votre rémunération selon votre âge et votre année de formation.

Formation en 1 an
Formation en 2 ans
Âge :
16 à 17 ans
18 à 20 ans
21 à 25 ans
26+ et plus
Rémunération 1ére année :
702.70
soit 39% du SMIC brut
Rémunération 2ème année :
702.70
soit 39% du SMIC brut

 

 

Le salaire en alternance est calculé en pourcentage du SMIC et évolue selon l’âge de l’apprenti et son année de contrat. Plus vous avancez dans la formation ou plus vous êtes âgé(e), plus la rémunération augmente.

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Évolution du salaire avec l’expérience

Avec les années, le salaire peut progresser grâce à l’expérience, à des formations complémentaires, ou à des changements de poste.

Par exemple, après quelques années, un agent accompagnant au grand âge peut :

  • Accéder à un poste d’aide-soignant(e) (par concours ou passerelle) avec un salaire moyen de 1 500 à 2 200 € net selon l’établissement ;
  • Évoluer vers des fonctions d’accompagnant éducatif et social (AES), avec un salaire légèrement supérieur à celui d’un débutant ;
  • Travailler dans des structures spécialisées où les primes et indemnités peuvent faire grimper la rémunération.

Certaines structures privées ou associatives proposent également des primes d’assiduité, indemnités de sujétion, ou des majorations pour travail de nuit ou le week-end.

Travailler avec un CAP AAGA : stabilité et utilité

Même si les salaires du secteur médico-social sont parfois modestes, le taux d’insertion professionnelle après un CAP AAGA est excellent.

Les employeurs recherchent des professionnels qualifiés, formés, fiables et disponibles. Le métier offre aussi une forte dimension humaine, ce qui constitue un vrai moteur pour de nombreux professionnels.

 

En savoir plus :

 

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