à distance mais
plus proche que jamais !
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Le CAP AEPE (CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance) est un diplôme d’État qui permet à ses titulaires d’accueillir, en structure ou à domicile, les enfants de 0 à 6 ans. Il est le premier niveau de qualification dans le domaine de la petite enfance car il peut être réalisé en seulement deux ans après le collège. Il a remplacé, en 2019, le CAP Petite Enfance.
Les professionnels diplômés du CAP AEPE sont chargés de plusieurs missions. Notamment celle de garantir la sécurité physique et psychique des enfants dont ils ont la charge. Le ou la professionnelle de la petite enfance diplômée du CAP AEPE doit également accompagner le développement intellectuel, émotionnel et moteur des jeunes enfants.
À la suite de sa formation, l’apprenant devrait savoir mener :
Ainsi, le titulaire du CAP Petite Enfance pourra ainsi travailler dans différentes structures d’accueil de la petite enfance telles que :
En effet, le CAP AEPE est un diplôme passerelle entre les différentes structures d’accueil de la petite enfance grâce à son programme qui prend autant en compte les caractéristiques de l’accueil individuel comme celles de l’accueil collectif. De plus, le CAP Petite enfance est désormais nécessaire pour renouveler l’agrément d’assistante maternelle.
Le CAP AEPE (CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance) permet également à ceux qui le souhaitent une poursuite d’études :
En savoir plus sur les débouchés du CAP AEPE
Le programme du CAP AEPE se centre sur trois unités d’enseignement professionnelles. En effet, CAP signifie “certificat d’aptitude professionnelle”. C’est donc un diplôme qui vise à l’insertion dans la vie active. Ces unités d’enseignements permettent donc aux apprenants de développer toutes les compétences nécessaires à l’entrée dans le domaine des métiers de la petite enfance.
Cette unité d’enseignement vise à apprendre aux apprenants à accompagner les enfants dans leurs jeux et leurs différents apprentissages ainsi que dans leur vie quotidienne. Le futur professionnel de la petite enfance doit savoir mettre en œuvre des conditions favorables au bon développement et à l’expérimentation libre des enfants. L’apprenant doit également réaliser les soins du quotidien de l’enfant ainsi que des soins liés à la santé.
Cette unité d’enseignement consiste à s’inscrire dans un contexte professionnel. Il s’agit de comprendre comment articuler son activité avec les autres professionnels de la petite enfance, de la santé ainsi que des figures parentales. L’apprenant doit assurer ce qu’on appelle la continuité pédagogique entre la maison et la structure d’accueil.
Enfin cette dernière unité d’enseignement permet aux apprenants d’apprendre à exercer leur activité à domicile. L’objectif est d’apprendre à organiser son activité, à présenter son projet d’accueil au parent, à entretenir les espaces réservés aux enfants ainsi qu’à leur élaborer des repas.
Le programme du CAP Petite enfance est défini par l’Éducation nationale. Tous les objectifs, unités d’enseignement, déroulés des épreuves et compétences acquises sont décrits dans le référentiel du CAP AEPE.
Apprenez-en plus sur le contenu du référentiel
Le CAP Petite Enfance est composé de 6 épreuves : 3 épreuves générales et 3 épreuves professionnelles ainsi que sur plusieurs périodes de stage pour une durée totale de 14 semaines dont une période au moins doit être effectuée dans une structure d’accueil des enfants de 0 à 3 ans.
Les épreuves générales du CAP AEPE sont les suivantes :
Si vous êtes déjà titulaire d’un autre CAP, d’un bac ou d’un diplôme équivalent ou supérieur au bac alors vous pouvez être dispensé du passage des épreuves générales.
Les épreuves professionnelles du CAP AEPE sont les suivantes :
Pour obtenir le CAP AEPE il faut obtenir au minimum 10/20 dans les matières professionnelles ainsi que 10/20 au minimum sur l’ensemble des matières.
En savoir plus sur les épreuves du CAP AEPE
Pour passer et obtenir le CAP AEPE, plusieurs options sont possibles. La formation peut être réalisée :
La formation en présentiel est le cursus de formation le plus classique. Il s’effectue en deux ans après le collège dans un lycée professionnel. Les lycées professionnels proposent également de faire la formation en alternance. L’étudiant alterne entre période en entreprise et période à l’école. La formation au CAP AEPE peut également être réalisée à distance. Cette manière de se former permet une plus grande flexibilité et s’ouvre ainsi à un plus grand nombre de personnes. Il est désormais possible de faire une alternance à distance.
Ce mode de formation novateur consiste pour les apprenants à alterner entre périodes en entreprise et de formation à distance. Le CFA d’Espace Concours par exemple vous permet de faire votre alternance à distance. Cela vous offre une plus grande flexibilité quant au choix de votre entreprise qui n’a pas à dépendre du lieu de centre de formation.
Ainsi, la réussite de votre CAP Petite enfance dépendra en partie de votre choix de formation. Il faut veiller à ce que celui-ci convient à vos besoins et à votre profil. La formation à distance correspond parfaitement à des profils d’apprenants autonomes et motivés. L’alternance est idéale pour ceux qui souhaitent mettre l’accent sur la pratique.
A quel salaire peut-on prétendre avec un CAP Petite enfance ?
Les titulaires du CAP AEPE sont, à la suite de leur diplôme, aptes à travailler en tant que :
Le salaire moyen d’un titulaire du CAP AEPE est de 1600€ par mois brut soit l’équivalent du SMIC pour un débutant. Néanmoins, ce salaire est susceptible d’évoluer. L’ancienneté et les années d’expérience vous permettront d’acquérir plus de responsabilités et d’augmenter ainsi votre salaire. Après quelques années d’expérience vous pouvez également évoluer en vous qualifiant davantage.
En savoir plus sur le salaire possible avec un CAP AEPE