Le métier d’assistante maternelle

L’assistant ou l’assistante maternelle a pour mission d’assurer l’accueil des enfants de 0 à 6  ans à son domicile. Faire appel aux services d’une assistante maternelle peut être une alternative très intéressante pour les parents qui ne souhaitent pas que leurs enfants soient accueillis en crèche ou qui n’ont pas trouvé de place pour eux.

Les missions de l’assistante maternelle sont globalement les mêmes que celles de l’agent de crèche. Néanmoins, l’accueil qu’elle propose est plus personnalisé car ses effectifs sont plus réduits. Tandis qu’un agent de crèche peut encadrer entre 5 et 8 enfants, une assistante maternelle ne peut s’occuper que de 6 enfants en même temps, dont au maximum 4 âgés de moins de 3 ans. Ses missions sont donc les suivantes :

• S’assurer de la santé et de l’hygiène des enfants en leur apportant les soins nécessaires (bain, sieste, change, médicaments sur ordonnance médicale…) ;
• S’assurer de leur bien-être émotionnel et affectif ;
• Préparer et donner les repas aux enfants ;
• Assurer des activités d’éveil et de développement (jeux, balades…) ;

Savoir communiquer avec les parents et respecter leurs demandes.

Comme tout professionnel de la petite enfance, une assistante maternelle doit posséder des connaissances pratiques et théoriques spécifiques à la petite enfance.

• Tout d’abord, elle doit connaître les différents stades du développement de l’enfant et savoir comment accompagner son développement intellectuel, sensitif, émotionnel et moteur.
• Ensuite, elle doit posséder des compétences en nutrition afin d’être capable d’élaborer des repas équilibrés qui répondent aux besoins essentiels de l’enfant.
• Elle doit également savoir comment communiquer avec les enfants de manière bienveillante et prévoir des activités variées et adaptées à leur âge.
• Enfin, elle doit veiller à ce que son domicile soit conforme aux réglementations et respecter les règles d’hygiène et de sécurité au quotidien.

Pour devenir assistante maternelle, il vous faut faire une demande d’agrément auprès du Conseil départemental. Vous devez remplir un formulaire en fournissant différents justificatifs : papiers d’identité, certificat médical, assurance, extrait de casier judiciaire… Une fois le dossier complet, vous devez l’envoyer au président du Conseil départemental qui a trois mois pour donner sa décision.

La formation a une durée de 120 heures. Si vous recevez une réponse favorable, il vous faudra effectuer les 80 premières heures avant de commencer à exercer. Les 40 dernières heures, soit deux parties de 20 heures chacune, sont effectuées dans les 3 ans suivant l’accueil du premier enfant. 

Par ailleurs, le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est désormais obligatoire pour obtenir le renouvellement de l’agrément. Passer les épreuves professionnelles 1 et 3 du CAP AEPE permet aux candidats de voir leur agrément renouvelé pour 5 ans. Si le CAP est obtenu, l’agrément est renouvelé pour une période de 10 ans.

Au programme de la formation d’assistante maternelle dispensée par le département :

• Les besoins fondamentaux de l’enfant (30 heures minimum sur les 120 heures de formation) ;
• Les spécificités du métier d’assistant maternel (20 heures minimum) ;
• Le rôle de l’assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant (15 heures minimum).

Au programme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance :

• EP 1 : Le développement du jeune enfant ;
• EP 2 : Activité en accueil collectif ;
• EP 3 : Activité en accueil individuel.

Si vous êtes déjà titulaire du CAP AEPE, vous serez dispensé d’une partie de la formation initiale d’assistante maternelle.

Les futur(e)s assistant(e)s maternel(le)s doivent également suivre une formation aux gestes de premiers secours. Elle peut être prévue dans la formation initiale organisée par le département.